資歷架構計劃嘉許友善僱主

香港政府致力推行的資歷架構，為各行各業已就職多年的僱員提供「過往資歷認可」機制，以及持續進修的途徑，計劃的目的在於提升中小企業對資歷架構的認識，藉此鼓勵僱主以資歷架構作為考核僱員的標準。2016年，環球專上書院獲嘉許成為＂最傑出友善僱主＂，與政府和業界共同努力，特別是業界彼此應加強合作，以「一人一小步，行業一大步」的信念擦亮資歷架構這個品牌。

商界展關懷計劃

香港環球教育集團致力推動企業社會責任，關懷社會。集團榮獲仁愛堂提名，成功入選成為2016/17年度商界展關懷的嘉許機構。

本集團致力鼓勵員工及學生參與仁愛堂的義務工作，關懷社區有需要人仕；並捐助仁愛堂旗的「仁愛堂蔡黃玲玲教育基金」，幫助有需要的學生。在環保工作方面，本集團已簽署環境保護署的「減炭約章」，成為「炭審計  綠色機構」，以支持減少溫室氣體排放，為環保出一分力。

本集團於未來仍會努力推動企業社會責任，關心集團的員工，視員工成為重要資產，努力推動僱員友善措施，促進員工身心健康，平衡工作和生活；並會繼續全力支持仁愛堂的社區服務及義工活動，幫助有需要人仕，為香港社會作出貢獻。